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績效激勵制度對員工生產力和企業(yè)績效的影響

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摘 要：隨著全球市場的競爭加劇，企業(yè)在不斷增加的壓力下亟須尋找有效的方法來提高員工的生產力和企業(yè)的績效，以保持競爭力和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。為了激發(fā)員工的工作動力，實現(xiàn)更高的績效水平，本文對績效激勵制度對員工生產力和企業(yè)績效的影響展開探討，強調了績效激勵制度在促進員工生產力和提高企業(yè)績效方面的重要性。研究結果表明，良好的績效激勵制度可以顯著提高員工的生產力，且對企業(yè)整體表現(xiàn)有積極影響。（剩余6057字）

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