企業(yè)文化管理模式下品牌建設(shè)路徑研究

摘 要：企業(yè)文化作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要手段，不僅是一種內(nèi)部?jī)r(jià)值觀的表達(dá)，更是影響員工行為、決策和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。它承載著企業(yè)的核心理念、使命和愿景，并通過規(guī)范行為、塑造員工認(rèn)同感以及傳遞組織價(jià)值觀念的方式，對(duì)企業(yè)內(nèi)外產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。與此同時(shí)，企業(yè)品牌作為企業(yè)形象的集中體現(xiàn)，在市場(chǎng)中具有重要的地位。它不僅是企業(yè)的標(biāo)識(shí)，更是企業(yè)聲譽(yù)和價(jià)值的象征。（剩余5882字）