財(cái)務(wù)共享視角下業(yè)財(cái)融合模式的困境與破局之道

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摘 要：隨著數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展，實(shí)體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)融合程度不斷深化，在數(shù)字化背景下，企業(yè)業(yè)務(wù)模式不斷升級(jí)，使企業(yè)財(cái)務(wù)職能從核算共享向多領(lǐng)域共享延伸，財(cái)務(wù)共享的業(yè)財(cái)融合模式為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供了內(nèi)在動(dòng)能。文章以財(cái)務(wù)共享視角下的財(cái)務(wù)管理工作為研究對(duì)象，考察財(cái)務(wù)共享下的業(yè)財(cái)融合模式，針對(duì)業(yè)財(cái)融合模式實(shí)施的現(xiàn)實(shí)困境，如缺乏完善的預(yù)算管理體系、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作銜接不緊密、財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)財(cái)融合認(rèn)識(shí)不足等，嘗試從建立健全全面預(yù)算管理機(jī)制、建立業(yè)財(cái)融合信息化體系、加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合復(fù)合型人才培養(yǎng)等方面探尋破局之道，深入推進(jìn)業(yè)財(cái)融合建設(shè)，加快促進(jìn)會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。（剩余4751字）