基于績(jī)效改進(jìn)的企業(yè)人才發(fā)展體系構(gòu)建與方法探究

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摘 要：人才是企業(yè)發(fā)展中重要的組成部分，圍繞員工績(jī)效改進(jìn)，做好人才盤點(diǎn)與人才發(fā)展工作可對(duì)深度發(fā)掘員工潛能、提升人力資源的效率起到重要作用。通過打造學(xué)習(xí)型組織，從而全面提升員工的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷提高各級(jí)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，保障企業(yè)高速、高質(zhì)、穩(wěn)定的發(fā)展步伐是實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的一個(gè)重要課題。（剩余5590字）