企業(yè)全面預算管理與績效考核的協(xié)同關系分析

摘 要：在本次論文研究中首先對于全面預算管理以及績效考核作出概述，之后分析二者之間的協(xié)同關系，最后根據當前企業(yè)全面預算與績效考核中存在的問題提出相應的發(fā)展策略，用以促進企業(yè)全面預算管理與績效考核之間能夠相互協(xié)同，共同促進企業(yè)的高效率發(fā)展。

關鍵詞：全面預算管理;績效考核;協(xié)同關系

在企業(yè)的日常運營以及發(fā)展中，全面預算管理以及績效考核是其中的重中之重，全面預算管理的質量與企業(yè)的發(fā)展之間具有密切的關聯(lián)，而績效的考核過程則能夠有效反饋出企業(yè)在發(fā)展中存在的問題，從而做出及時的整改，用于保障企業(yè)的發(fā)展質量與水平得到持續(xù)不斷的提升。（剩余6711字）