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[摘 要]隨著科技的不斷發(fā)展以及社會的進步,大數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到社會的各個領(lǐng)域中,在人力資源管理中應(yīng)用大數(shù)據(jù)成為大眾關(guān)注的焦點。高校是人才培養(yǎng)、推動社會發(fā)展與經(jīng)濟提升的關(guān)鍵一環(huán),而人力資源是提升高校核心競爭力、促進高效可持續(xù)發(fā)展的核心要素。在高校人力資源管理中應(yīng)用大數(shù)據(jù),能夠優(yōu)化管理流程并提高管理效率。(剩余5528字)
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大數(shù)據(jù)環(huán)境下的高校人力資源管理探究
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