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［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.06.050
［摘 要］在現(xiàn)代企業(yè)管理過程中，工時(shí)定額作為一種勞動(dòng)組織形式，對于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、減少資源浪費(fèi)等有積極而又深遠(yuǎn)的影響，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對其內(nèi)部工時(shí)定額制度的建設(shè)和管理，并建立一定的的激勵(lì)政策，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性。（剩余5379字）
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淺析工時(shí)定額管理與其激勵(lì)作用
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