淺談當下鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理存在的主要問題與對策

［摘 要］改革開放以來隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟實力有所提升，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源管理仍存在諸多問題，阻礙了鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的進一步發(fā)展。新公共管理強調(diào)人力資源發(fā)展應當滿足社會需要，具備先進性、科學性、規(guī)范性，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理人員應當意識到人力資源科學管理的必要性。因此，本文以鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源管理為研究對象，探討其中存在的問題，分析問題背后的原因，并在此基礎上提出相關策略，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源管理的進一步優(yōu)化。（剩余5111字）