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“縣管校聘”背景下教師隊伍建設困境與對策

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[摘 要]“縣管校聘”是當前我國義務教育階段教師管理體制改革的基礎性制度安排，在深入推進義務教育城鄉(xiāng)一體化改革促進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展方面發(fā)揮著積極作用。但是，當前“縣管校聘”政策依然面臨著教師隊伍結構性失衡、政策落實不力、配套制度保障相對缺乏等困境。筆者基于“縣管校聘”背景下教師隊伍建設困境與現(xiàn)狀的分析，就抓好教職工編制配備管理、加強相關部門間的協(xié)調(diào)配合、健全教師工資待遇保障機制、深化中小學教師補充和交流機制等方面提出了相應建議和對策，以期“縣管校聘”政策能夠更加高效地實施。（剩余6407字）

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