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加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的落實(shí),是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,因此企業(yè)應(yīng)不斷提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量,以切實(shí)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的能力和潛力。人力資源管理,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)建設(shè)提供高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才,并進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。本文剖析了人力資源管理在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用,并從團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、崗位職責(zé)、績效考核和團(tuán)隊(duì)溝通四方面探究了人力資源管理的實(shí)施策略。(剩余4575字)
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人力資源管理在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用與策略
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