人力資源戰(zhàn)略管理視域下事業(yè)單位人事管理的創(chuàng)新
事業(yè)單位通常擁有龐大的人員規(guī)模，高效的人事管理有助于單位更精準地管理其人力資源，從而提升事業(yè)單位的全面業(yè)績。
事業(yè)單位應將人事管理和其發(fā)展戰(zhàn)略緊密結合，能夠更為高效地管理和培養(yǎng)人才，從而提升員工的滿足感和工作效果。所以，將人力資源戰(zhàn)略管理納入事業(yè)單位的人事管理范疇，對于提高其公共服務的質量與效果至關重要。（剩余3905字）