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高職院校為了長遠發(fā)展,應(yīng)當(dāng)積極做好人才招聘工作,吸引更多高素質(zhì)人才,并為高層次人才提供適宜的辦公環(huán)境,滿足高職院校發(fā)展需求。本文重點分析了實施“雙高計劃”和升格職業(yè)本科院校的背景下,高職院校人才招聘工作的重要性與價值,針對高職院校人才招聘中存在的問題,提出了一系列提高招聘工作有效性的對策與建議,希望相關(guān)對策與建議能夠提高高職院校招聘工作整體效率,滿足高職院校整體發(fā)展需求。(剩余4897字)
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論如何提升高職院校人才招聘工作的有效性
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