從人才培養(yǎng)滿意度角度提升人才培養(yǎng)質(zhì)量路徑研究

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摘    要：人才培養(yǎng)滿意度反映了學(xué)生對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)，是衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。文章以上海交通大學(xué)為例，整理了2018—2020年本科畢業(yè)生人才培養(yǎng)滿意度問(wèn)卷調(diào)研數(shù)據(jù)，分析近三年本科畢業(yè)生人才培養(yǎng)滿意度的各項(xiàng)指標(biāo)變化趨勢(shì)，探尋產(chǎn)生該變化的深層次原因，并從提升人才培養(yǎng)滿意度的角度，提出進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的相關(guān)建議。（剩余4158字）