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[摘 要]新時代需要不斷提升黨建工作質(zhì)量,實現(xiàn)黨建高質(zhì)量發(fā)展,進而引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。貴州中煙實施“5+2”黨建質(zhì)量管理,謀定“13221”工作思路,推動基層黨建工作標準化、規(guī)范化建設,開啟了公司黨建高質(zhì)量發(fā)展大航程?;鶎訂挝蝗绾伟阎醒牒蜕霞夵h組織部署落實、執(zhí)行到位,做到標準化、規(guī)范化,邁向高質(zhì)量,文章圍繞企業(yè)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的途徑展開探討,通過短板問題分析,結合實踐案例,提出四個方面思路舉措:細化黨建任務內(nèi)容“萬能表”并動態(tài)更新,以明確標準要求、強化工作布置;畫好一張“結構圖”,以清晰邏輯結構、啟發(fā)工作思路;搭建黨建信息化平臺,用好先進技術以便實時呈現(xiàn)工作動態(tài)、促進交流互動與督促、實施檢查考評;推進黨建創(chuàng)新、豐富工作載體,以促進深度融合、提升質(zhì)量。(剩余4794字)
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企業(yè)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展途徑探索與實踐
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