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摘 要 研究基于社會支配理論,探討了家庭社會階層如何影響大學(xué)生在擴(kuò)大/ 縮小社會分層就業(yè)崗位中的選擇。研究1 以265 名大學(xué)生為研究對象,使用嚴(yán)格控制額外因素的測量工具,考察了社會支配傾向在家庭社會階層與就業(yè)崗位選擇之間的中介作用。研究2 以471 名大學(xué)生為研究對象,通過實驗法考察了貧富差距歸因的調(diào)節(jié)作用。(剩余17578字)
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高階層更維護(hù)社會分層:家庭社會階層對大學(xué)生就業(yè)選擇的影響
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