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摘要:目前,我國已經(jīng)進入人口老齡化社會,加強人口社會基礎(chǔ)性保障工作已經(jīng)成為民生工作的重要組成部分。社會保險制度是我國社會公共服務(wù)體系的重要組成部分,也是提高老年人生活質(zhì)量的重要保障措施,而養(yǎng)老保經(jīng)辦機構(gòu)的服務(wù)管理能力是影響社會保險落實的重要影響因素。但當前我國社會保險經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)管理中仍然存在被動服務(wù)、缺乏服務(wù)理念、權(quán)責(zé)劃分不明確、流程煩瑣,以及人員素養(yǎng)不足、考核評價指標不完善等情況。(剩余4885字)
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提高社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理服務(wù)能力問題探討
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