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日本高校女性科研人員支援體系研究

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摘 要：高校女性科研人員作為科研人才隊伍的重要組成，是推進(jìn)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展的重要力量，理應(yīng)得到符合女性特點(diǎn)的專項支援與扶持。而我國高校女性科研人才存在“高端缺席”、孕哺期缺乏關(guān)照、人才評價機(jī)制不夠完善等問題，女性科研人才的科研創(chuàng)新與創(chuàng)造活力亟待激發(fā)。日本高校在科研經(jīng)費(fèi)撥給、科研項目支撐及保育服務(wù)供給等方面經(jīng)驗(yàn)豐富，構(gòu)建起了較為完善的女性科研人員支援體系。（剩余14252字）

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