大數(shù)據(jù)背景下優(yōu)化高校干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)路徑探索

摘 要：隨著現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展，傳統(tǒng)的干部人事檔案管理模式已不能適應(yīng)新時(shí)代組織人事工作信息化建設(shè)的發(fā)展需求。當(dāng)前，高校干部人事檔案管理工作存在檔案數(shù)字化建設(shè)觀念不夠強(qiáng)、人才隊(duì)伍建設(shè)滯后、硬件和軟件設(shè)施不完善、制度體系不健全、資金投入不足、系統(tǒng)服務(wù)率不高等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，提出優(yōu)化檔案專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、檔案數(shù)字化硬件設(shè)施建設(shè)，檔案制度體系建設(shè)等數(shù)字化建設(shè)路徑，構(gòu)建一個(gè)符合大數(shù)據(jù)時(shí)代特征，便捷、高效、共享和安全相融合的高校干部人事檔案數(shù)字化管理系統(tǒng)，用現(xiàn)代信息技術(shù)手段來(lái)全面推進(jìn)新時(shí)代組織人事工作，為落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。（剩余12513字）