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摘 要:在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的商業(yè)環(huán)境下,人力資源管理策略的優(yōu)化是持續(xù)擴(kuò)大消費(fèi)市場(chǎng)的關(guān)鍵。政府促進(jìn)消費(fèi)政策的密集落地,縣域經(jīng)濟(jì)及營(yíng)商環(huán)境的不斷向好,消費(fèi)市場(chǎng)新業(yè)態(tài)、新模式、新服務(wù)、新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),消費(fèi)者需求趨于個(gè)性化、多樣化、品質(zhì)化,這樣利好的趨勢(shì)給縣域商超、汽貿(mào)、餐飲、住宿等商貿(mào)流通企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))的發(fā)展帶來(lái)了無(wú)限的機(jī)遇和巨大的挑戰(zhàn)。(剩余5182字)
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優(yōu)化人力資源管理策略以推動(dòng)消費(fèi)市場(chǎng)持續(xù)擴(kuò)大
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