標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式在內(nèi)科晨交接班中的運(yùn)用效果觀察

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摘 要：目的：探究標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式在內(nèi)科晨交接班中的應(yīng)用效果。方法：在2020年1月至2022年1月期間展開此次研究，選取此期間在鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院內(nèi)科治療的患者122例，應(yīng)用隨機(jī)數(shù)表法將其分為對照組（n =61）及觀察組（n =61），對照組進(jìn)行常規(guī)交接班模式，觀察組進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式，對比兩組交接質(zhì)量、交接班效果、不良事件發(fā)生率、患者滿意度、護(hù)士滿意度。（剩余3867字）