提升企業(yè)合規(guī)管理體系有效性對(duì)策研究

【摘  要】有效運(yùn)行的合規(guī)管理體系應(yīng)當(dāng)制度設(shè)計(jì)合理，機(jī)制運(yùn)行順暢，實(shí)踐效果顯著。為提升合規(guī)管理體系有效性，企業(yè)應(yīng)著重加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)其主要負(fù)責(zé)人作為合規(guī)管理“第一責(zé)任人”履職盡責(zé)和作用發(fā)揮；持續(xù)更新合規(guī)管理清單，促進(jìn)合規(guī)管理屬地化落地；提升合規(guī)管理人員業(yè)務(wù)能力，建強(qiáng)以首席合規(guī)官為代表的合規(guī)管理隊(duì)伍；開展管理體系有效性評(píng)價(jià)，以監(jiān)督整改促進(jìn)合規(guī)管理有效發(fā)揮作用；借助大數(shù)據(jù)智能支撐，加速合規(guī)管理的信息化升維。（剩余5985字）