企業(yè)智慧培訓(xùn)管理系統(tǒng)的研究與探索

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【摘  要】企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)人才的重要途徑。論文通過分析企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)實(shí)存在的問題，提出如何構(gòu)建一套完善的智慧培訓(xùn)管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)不僅能做好人才的管理和培養(yǎng)工作，也為企業(yè)內(nèi)部人才流動(dòng)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以適應(yīng)多變的戰(zhàn)略需求，做好人才儲(chǔ)備。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)培訓(xùn)；智慧培訓(xùn)系統(tǒng)；人才管理；人才儲(chǔ)備；人才培養(yǎng)

【中圖分類號(hào)】F272.92               【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A                    【文章編號(hào)】1673-1069（2024）02-0106-03

1 引言

人類社會(huì)已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才是這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的爭(zhēng)奪焦點(diǎn)。（剩余4302字）