CFO職能與勝任能力框架設(shè)計(jì)

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【摘  要】隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的加速，CFO在財(cái)務(wù)管理中的職責(zé)和角色變得更加關(guān)鍵。論文從財(cái)務(wù)管理視角出發(fā)，旨在探討我國CFO的勝任能力框架設(shè)計(jì)及其推廣應(yīng)用。首先，論文總結(jié)了CFO的職責(zé)定位，強(qiáng)調(diào)其在財(cái)務(wù)管理中的重要性；其次，從職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)道德、商業(yè)能力4個(gè)方面分類說明CFO的勝任能力要素，并根據(jù)勝任能力要素設(shè)計(jì)CFO勝任能力框架；最后，提出對(duì)CFO勝任能力框架的推廣應(yīng)用建議。（剩余5165字）