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激勵(lì)性薪酬體系是企業(yè)發(fā)展的基石，也是企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)幽芎驮慈?。企業(yè)只有發(fā)揮出薪酬體系的激勵(lì)作用，提升吸納人才、留住人才的能力，才能夯實(shí)企業(yè)的發(fā)展根基。為了提高員工的覺悟，激發(fā)工作熱情，我們特提出加強(qiáng)薪酬激勵(lì)、制定完整的考核制度、合理優(yōu)化薪資、完善薪酬體系等構(gòu)建企業(yè)激勵(lì)性薪酬體系的系列建議，希望這些措施有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。（剩余2448字）
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激勵(lì)性薪酬體系是企業(yè)發(fā)展的根基
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