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創(chuàng)新培訓(xùn)方式：提高企業(yè)效益的“小巧思”

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企業(yè)在激烈競爭中要想取得顯著發(fā)展優(yōu)勢，就需要不斷提升自身的經(jīng)營管理能力和水平。人才作為企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢和提升管理水平的重要支撐和保障，需要企業(yè)制定完善的培訓(xùn)制度體系，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)教育方式，這樣才能持續(xù)提升各個崗位員工的技能水平以及綜合素養(yǎng)，為企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供人才支持，為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。（剩余3366字）

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