簽合同前必看！企業(yè)勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范

勞動(dòng)合同是企業(yè)同勞動(dòng)者間勞動(dòng)關(guān)系確定的有效憑證，是企業(yè)人力資源管理的關(guān)鍵部分，也是企業(yè)優(yōu)化管理的基礎(chǔ)。然而，在實(shí)際操作過程中，很多企業(yè)在勞動(dòng)合同簽訂和執(zhí)行過程中出現(xiàn)了各種法律風(fēng)險(xiǎn)，可能影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，預(yù)防勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)而言十分必要。

通過預(yù)防勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)可以保障自身合法權(quán)益，避免不必要的損失和風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還可以保障員工權(quán)益；防范勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)可以減少勞動(dòng)糾紛，增強(qiáng)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)意識和法律素質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)的整體競爭力和形象。（剩余2011字）