基于人力資源管理視角下企業(yè)培訓管理分析
摘 要：在信息化時代背景下，企業(yè)培訓管理備受各行各業(yè)的廣泛關注，當前市場經(jīng)濟競爭日益激烈，企業(yè)面對前所未有的競爭壓力，使企業(yè)人力資源管理的優(yōu)勢日益凸顯。為更好地應對壓力，相關企業(yè)應根據(jù)當前人力資源的現(xiàn)狀，積極組織企業(yè)開展培訓管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理化發(fā)展。本文首先分析企業(yè)人力資源管理中培訓管理存在的不足之處，其次探討提升人力資源管理視角下提升企業(yè)培訓管理水平的措施，以期對相關研究有一定的參考價值。（剩余6722字）