“旺工淡學(xué)”背景下旅游從業(yè)人員英語學(xué)習(xí)路徑研究

——以海南省為例

摘 要：“旺工淡學(xué)，工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式的提出，是為了解決旅游淡旺季之間游客流動性大以及用工荒并存的人才潮汐問題。海南作為具備得天獨(dú)厚旅游資源的大省，旅游淡旺季差別明顯，且隨著海南自由貿(mào)易港和海南國際旅游消費(fèi)中心建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，提升海南旅游從業(yè)人員的英語水平至關(guān)重要。本文以海南省為例，探究海南省旅游從業(yè)人員英語專業(yè)技能學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，并在“旺工淡學(xué)”背景下針對現(xiàn)狀提出一系列解決方案，以供參考。（剩余7866字）