市場經(jīng)濟條件下國有企業(yè)管理創(chuàng)新途徑研究

摘 要：本文以管理創(chuàng)新的具體內(nèi)涵作為切入點，結(jié)合市場經(jīng)濟對國有企業(yè)管理創(chuàng)新進行分析。市場經(jīng)濟環(huán)境下，國有企業(yè)的管理水平雖有大幅提升，但是管理模式的先進性有所不足，管理機制不完善，產(chǎn)品競爭力較低，激勵體系缺乏科學(xué)性。因此落實好管理理念創(chuàng)新，打造完善的管理機制，進一步提升國企內(nèi)部核心競爭力，落實好管理技術(shù)體系以及經(jīng)營者選拔方案的拓展，同時強化內(nèi)部人員體系管理質(zhì)量，能夠有效增強國有企業(yè)自身的發(fā)展實力，應(yīng)對市場經(jīng)濟帶來的挑戰(zhàn)。（剩余5156字）