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本文深刻闡述了民航業(yè)現(xiàn)有的勞動用工管理模式面臨的挑戰(zhàn),并根據(jù)實際情況提出了改進用工管理模式的策略,旨在為相關企業(yè)提供參考。
民航業(yè)勞動用工管理的主要挑戰(zhàn)
人力資源配置不均衡 在民航業(yè)中,員工結(jié)構(gòu)與分布的不均勻性對航班運營的安全和效率產(chǎn)生了明顯影響。航空公司面臨高齡員工比例較高的問題,這在一定程度上不利于那些需要較高體力和反應速度的崗位。(剩余2187字)
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民航業(yè)勞動用工管理的挑戰(zhàn)及改善策略
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