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隨著現(xiàn)代科技不斷發(fā)展,新媒體的興起給傳統(tǒng)媒體帶來了巨大的挑戰(zhàn),也為傳統(tǒng)媒體提供了創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇,傳統(tǒng)媒體與新媒體的融合成為大勢所趨。在融媒體時代,縣級媒體傳統(tǒng)的人力資源管理模式不再適用,需要相關(guān)人員采取一定的創(chuàng)新手段來應(yīng)對新媒體所帶來的挑戰(zhàn)。目前,我國各地在建設(shè)縣級融媒體中心的過程中普遍面臨著人才儲備量不足的問題,這與各縣級媒體人力資源管理理念滯后、缺乏融媒體思維有著直接關(guān)系。(剩余4254字)
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縣級融媒體中心建設(shè)倒逼傳統(tǒng)人力資源管理模式轉(zhuǎn)型
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