探究事業(yè)單位如何做好人才管理工作

摘 要：人力資源已成為我國知識經(jīng)濟快速發(fā)展時期最重要的事業(yè)單位戰(zhàn)略管理資源，對推動社會事業(yè)機關(guān)的可持久快速發(fā)展，有著巨大的重要性。本文關(guān)于我國事業(yè)單位內(nèi)控制度人才管理的工作，首先分析了人才管理對我國事業(yè)單位發(fā)展的重要意義，繼而總結(jié)了當(dāng)前中國事業(yè)單位發(fā)展在人才管理上面臨的各種問題，并指出了進(jìn)一步完善我國事業(yè)單位人才管理體系構(gòu)建的有效措施及典型做法，可以為事業(yè)單位管理部門開展人才管理提供合理的參考。（剩余5342字）