討論如何完善引育體系助力青年人才高質(zhì)量就業(yè)

摘 要：人才尤其是青年人才是城市發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵要素。當(dāng)下在城市發(fā)展過程中，會將青年人才比例看作是一項(xiàng)核心要素，并在吸引青年人才落戶、支持青年人才優(yōu)先發(fā)展方面推出了一系列的優(yōu)惠政策，完善了相應(yīng)的配套服務(wù)，以達(dá)到青年人才更好地服務(wù)城市經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的目的。但也要清楚地看到，當(dāng)前仍有許多城市在引才、育才方面有所欠缺，為實(shí)現(xiàn)青年人才高質(zhì)量就業(yè)繼而推動城市可持續(xù)發(fā)展，本文從高質(zhì)量就業(yè)的內(nèi)涵開始著手，先是就當(dāng)前青年人才引育方面存在的問題及原因做具體的分析，然后在此基礎(chǔ)上提出引才育才的具體策略，旨在進(jìn)一步完善青年人才引育體系，從而更好地助力青年人才高質(zhì)量就業(yè)。（剩余5349字）