企業(yè)財務績效考核在財務管理中的應用

摘 要：當前，企業(yè)如能在實際經營管理過程中，結合自身戰(zhàn)略目標和自身實際的經營狀況，采取行之有效的多維度績效考核體系，并將其制度化、常態(tài)化和不斷優(yōu)化，不僅會大幅提高企業(yè)的經濟效益，也會大大提高員工在工作中的自覺性、主動性和積極性，進而激發(fā)出企業(yè)更大的活力，讓企業(yè)走上高質量發(fā)展之路。但是，企業(yè)在績效考核過程中還存在著一些問題，需要不斷的優(yōu)化完善，本文側重對企業(yè)財務績效管理與財務管理之間的關系進行分析、探討，以期相關企業(yè)能進一步完善相關財務績效考核制度和財務管理制度。（剩余5953字）