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摘 要:隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)技術(shù)水平的廣泛應(yīng)用,企業(yè)各種傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理模式運(yùn)行也受到了各種先進(jìn)技術(shù)和理念的阻礙。而財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中的重點(diǎn),財(cái)務(wù)管理工作效率和質(zhì)量直接影響著企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。所以在這樣的數(shù)字化、技能化時(shí)代背景下,企業(yè)為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,必須結(jié)合先進(jìn)技術(shù)手段、運(yùn)用大數(shù)據(jù)工具、信息化等方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,進(jìn)而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率,積極推動(dòng)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門之間的融合,通過業(yè)財(cái)融合的落實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力的提高。(剩余5107字)
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中小企業(yè)業(yè)財(cái)融合助推企業(yè)管理價(jià)值創(chuàng)造
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