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[摘 要]隨著共享經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展,財(cái)務(wù)共享模式的出現(xiàn),為高效便捷的企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供了新思路,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的工作無(wú)法與當(dāng)前財(cái)務(wù)模式和水平相匹配,財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型迫在眉睫。高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)以培養(yǎng)現(xiàn)代實(shí)踐型財(cái)會(huì)人才為目標(biāo),決定了需要及時(shí)地對(duì)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行改進(jìn)。以高職院校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)改革為抓手,通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教學(xué)現(xiàn)狀和不足的分析,探索構(gòu)建“會(huì)管理、懂技術(shù),強(qiáng)分析、能決策”的信息化復(fù)合型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)新模式。(剩余5271字)
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財(cái)務(wù)共享背景下高職院校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新的研究
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