DRG/DIP支付方式改革背景下公立醫(yī)院績效管理的路徑探析

［摘 要］“十四五”全民醫(yī)保規(guī)劃的全面實(shí)施促進(jìn)了我國醫(yī)保體系的進(jìn)一步完善，醫(yī)保支付機(jī)制也進(jìn)行了全面改革，有效提升了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，降低了成本。尤其是《DRG/DIP支付方式改革三年行動(dòng)計(jì)劃》的逐步落實(shí)，對公立醫(yī)院運(yùn)營績效產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。本文系統(tǒng)闡述DRG/DIP支付方式的用途和意義，分析支付方式改革給公立醫(yī)院績效管理帶來的影響，提出優(yōu)化公立醫(yī)院績效管理的策略，促進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。（剩余5189字）