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經(jīng)濟新常態(tài)下國有企業(yè)管理存在的問題及優(yōu)化對策

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［摘    要］ 企業(yè)管理直接關系到企業(yè)發(fā)展，特別是在經(jīng)濟新常態(tài)下，提高企業(yè)的管理水平，能夠為企業(yè)贏得更大的市場競爭空間。本文以國有企業(yè)為例，對國有企業(yè)管理存在的問題進行研究，并在此基礎上，從監(jiān)督機制、員工責任意識、創(chuàng)新意識、人才培養(yǎng)四個方面提出了相應的解決措施，以期通過這些措施提高國有企業(yè)管理水平，實現(xiàn)國有企業(yè)良好發(fā)展。（剩余4865字）

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