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摘要:文章從 A 公司人才培訓(xùn)和開發(fā)現(xiàn)狀展開論述,深入剖析了其存在的培訓(xùn)機制不健全、激勵機制不完善以及在技術(shù)變革和市場競爭中面臨的諸多挑戰(zhàn)等問題。基于此,文章提出應(yīng)從制定綜合型人才戰(zhàn)略規(guī)劃、強化培訓(xùn)內(nèi)容的針對性與多樣性、構(gòu)建高效的培訓(xùn)執(zhí)行機制以及推動全方位人才發(fā)展支持體系等方面著手,以提升企業(yè)人才培養(yǎng)的發(fā)展成效。(剩余7181字)
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國有企業(yè)高效能人才培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略路徑
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