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由于行政事業(yè)單位的性質(zhì)比較特殊,它與普通的企業(yè)單位不同,并不是以營(yíng)利為目的,因此在發(fā)展過(guò)程中,缺乏相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),管理上比較松懈,很多行政事業(yè)單位仍然在使用傳統(tǒng)的管理模式,財(cái)務(wù)管理模式也非常老舊,缺乏創(chuàng)新。在一個(gè)單位的活動(dòng)中,財(cái)務(wù)管理是非常重要的內(nèi)容,它能夠?yàn)閱挝坏倪\(yùn)轉(zhuǎn)提供資金保障。隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制的深入改革,行政事業(yè)單位在迎來(lái)機(jī)遇的同時(shí),也面臨著更大的挑戰(zhàn),這時(shí)就需要單位結(jié)合自身的需求,轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式,不斷地創(chuàng)新,才能保證單位的競(jìng)爭(zhēng)力。(剩余3697字)
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行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理模式研究與討論
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