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隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和國際競爭的加劇,國有經(jīng)濟在市場化進程中面臨著巨大挑戰(zhàn)和機遇。為了提高國有企業(yè)的效益和競爭力,國企重組整合成為當(dāng)前國有經(jīng)濟改革的重要舉措。然而,在實踐中,國企重組整合面臨著許多困難,如管理體制不透明、資源配置不合理、運營效率低下等。當(dāng)下如何進行主業(yè)優(yōu)化調(diào)整和經(jīng)濟戰(zhàn)略規(guī)劃,提升國有企業(yè)核心競爭力和市場地位,成為當(dāng)前國有企業(yè)改革的重要議題。(剩余3691字)
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基于國企重組整合的主業(yè)優(yōu)化調(diào)整與經(jīng)濟戰(zhàn)略規(guī)劃研究
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