新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動關(guān)系現(xiàn)狀及分析

——以錦州市為例

近年來，隨著我國平臺經(jīng)濟的快速發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)已成為勞動者就業(yè)增收的重要渠道。人社部相繼出臺多個文件，引導(dǎo)企業(yè)進一步依法合規(guī)用工，更好維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益，引導(dǎo)勞動者依法合理維權(quán)，進一步暢通勞動者權(quán)益維護渠道。然而，由于新就業(yè)形態(tài)勞動者對自身的勞動關(guān)系缺少認知，在權(quán)益受到侵害時，新就業(yè)形態(tài)勞動者往往采取被動等待、自認倒霉等消極態(tài)度。（剩余2988字）