女性文化與辦公空間設(shè)計(jì)

摘要：改革開放以來，我國對(duì)女性群體的重視程度不斷提高。在當(dāng)前全面二胎的政策下，職業(yè)女性面臨著生存壓力和贍養(yǎng)父母的雙重考驗(yàn)，這使得女性辦公空間的設(shè)計(jì)理念亟待更新。目前，國內(nèi)很多辦公樓都傾向于無性別化或男性化的設(shè)計(jì)，沒有注意到女性員工對(duì)辦公空間的特殊需求。職場女性的辦公空間具有十分明顯的功能性需求。從女性的心理與生理特征出發(fā)，以普遍的性別視角對(duì)辦公空間的功能環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)研究，能夠更好地促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展和公平。（剩余5633字）