新媒體時(shí)代企業(yè)人力資源管理變革實(shí)踐路徑探索

摘要：人力資源管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展的新時(shí)期，企業(yè)應(yīng)將“人才是第一資源”作為重要指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮人力資源管理的功能效用，從人才維度全面提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以從容應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。隨著新媒體時(shí)代的到來(lái)，人力資源與新媒體的融合已經(jīng)成為企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益的重要路徑。（剩余5557字）