“鯰魚效應(yīng)”在科技期刊編輯人才隊伍建設(shè)中的應(yīng)用探究

摘要：科技期刊是展現(xiàn)國家科技研究成果的重要載體，屬于典型的智力密集型產(chǎn)業(yè)，編輯是科技期刊的核心生產(chǎn)要素，編輯人才隊伍能否高質(zhì)量發(fā)展是科技期刊能否實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要影響因素。在科技期刊謀求高質(zhì)量發(fā)展的當(dāng)下，研究如何運用“鯰魚效應(yīng)”打破科技期刊出版單位內(nèi)部人員組織結(jié)構(gòu)僵局，激發(fā)編輯個人成長動力和創(chuàng)新活力，進(jìn)而優(yōu)化科技期刊編輯人才隊伍，對推動我國科技期刊出版事業(yè)發(fā)展具有現(xiàn)實意義。（剩余5517字）