如何應(yīng)對勞動力老齡化

——加拿大老年職業(yè)技能培訓(xùn)的經(jīng)驗與啟示

摘要：人口老齡化是21世紀(jì)最重要的社會趨勢之一，隨之而來的勞動力老齡化問題逐漸成為各國關(guān)注的焦點。加拿大作為較早進(jìn)入老齡化社會的國家，將發(fā)展老年職業(yè)技能培訓(xùn)視為應(yīng)對勞動力老齡化的重要舉措，通過制定積極的老年職業(yè)技能培訓(xùn)政策，設(shè)立專門機(jī)構(gòu)并鼓勵民間組織參與管理，建立政府、社會力量援助與個人學(xué)習(xí)賬戶結(jié)合的經(jīng)費投入機(jī)制，開發(fā)在線工具提供網(wǎng)絡(luò)支持，與教育機(jī)構(gòu)合作實現(xiàn)校企無縫對接等方法，構(gòu)建了一個多方參與、動態(tài)合作、自上而下的老年職業(yè)技能培訓(xùn)體系。（剩余22189字）