關(guān)于有效構(gòu)建國(guó)企員工職業(yè)發(fā)展通道的策略

國(guó)企改革的深入和現(xiàn)代企業(yè)制度的完善，將員工職業(yè)發(fā)展推向了矚目的位置。目前，許多國(guó)企以“人才強(qiáng)企”為基礎(chǔ)方針，對(duì)員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)加大了研究，力求在現(xiàn)代化人力資源管理理論指導(dǎo)下，搭建起符合自身發(fā)展需求和滿足員工晉升需求的員工管理體系，并逐漸拓展和優(yōu)化人才的職業(yè)發(fā)展通道，為其提供發(fā)展路徑，極大促進(jìn)了自身高效可持續(xù)發(fā)展。（剩余5294字）