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在當(dāng)今時(shí)代背景下,黨建與國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化治理相結(jié)合,已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量。黨建工作深度融入企業(yè)治理體系,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)價(jià)值觀的引領(lǐng)作用,而且在推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)和增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面發(fā)揮著不可替代的作用。然而,傳統(tǒng)的黨建理念與現(xiàn)代企業(yè)管理之間存在一定的融合難題,如何有效更新發(fā)展理念、構(gòu)建長(zhǎng)效的融合機(jī)制,以及如何激發(fā)組織內(nèi)生動(dòng)力,成為當(dāng)前亟待解決的挑戰(zhàn)。(剩余5672字)
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黨建融入國(guó)企現(xiàn)代化治理的重要意義與實(shí)踐
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