企業(yè)職工工傷待遇與民事侵權(quán)法律關(guān)系淺見(jiàn)

一、工傷賠償與人身賠償對(duì)比

當(dāng)前在分析企業(yè)工傷救濟(jì)與人身侵權(quán)救濟(jì)的合理處理時(shí)，應(yīng)對(duì)工傷保險(xiǎn)與民事侵權(quán)各自的特點(diǎn)以及異同進(jìn)行分析。只有對(duì)事物本身的本質(zhì)與特征有全面的了解后，才能在該基礎(chǔ)上，分析同時(shí)出現(xiàn)兩者時(shí)應(yīng)如何進(jìn)行處理。

1.工傷保險(xiǎn)。所謂工傷保險(xiǎn)，其主要屬于社會(huì)法領(lǐng)域，即常說(shuō)的中間法域，并不屬于公法/私法，其主要責(zé)任為社會(huì)的保障職責(zé)。（剩余5387字）