情景模擬演練在企業(yè)黨建培訓(xùn)中的探索與實(shí)踐

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進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，面對(duì)國(guó)企黨建不同程度上存在著弱化、淡化、虛化、邊緣化的問(wèn)題;面對(duì)黨建工作隊(duì)伍中往往存在著不想干、不會(huì)干、干不好等問(wèn)題;面對(duì)傳統(tǒng)講授式黨建培訓(xùn)，大多枯燥乏味，學(xué)員聽不進(jìn)去、學(xué)不下去等問(wèn)題……黨建培訓(xùn)必須勇于創(chuàng)新，以新理念、新舉措、新模式全面開創(chuàng)企業(yè)黨建培訓(xùn)工作新局面。（剩余3342字）